Senior Consultant und Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders), München Standort: München, Germany Wir sind über 12.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt – effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir brauchen Sie dafür! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als: Weiterentwicklung und Implementierung der IT- sowie Digitalisierungsstrategie für den Konzern Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer weltweiten IT-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-)Management Leitung und Umsetzung von strategischen IT-Governance-Projekten, z. B. Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT-Performance-Managements Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z. B. in IT-Projektmanagement oder bei der Definition und Umsetzung von IT-Prozessen Vertretung der Interessen unserer IT-Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen sowie bei Verhandlungen Regelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management-Ebene Ihr Profil: Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen IT-Governance und IT-Quality Erfahrung in der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems Kompetenz in der Steuerung und Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen im IT-Umfeld Prozess- und Konfliktmanagementfähigkeiten Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Entwicklungsprogramme Weitere Benefits wie EGYM Wellpass, Betriebssportgruppen, Mobilitätsangebote, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Betriebsgastronomie und Mitarbeiterevents Wir fördern Vielfalt und setzen uns für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit! #J-18808-Ljbffr