Unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.06.2025 / ID 10651-3325 / Standort: Goslar Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Internatsdienstes mit und werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt! Standardisierung und Prozessoptimierung - Als Leitung des Internatsdienstes stellen Sie sicher, dass die Betreuung und Versorgung in allen Internaten und Wohnheimen eine hohe Qualität erreicht. Sie optimieren Abläufe und etablieren einheitliche Standards, um eine konsistente und sichere Umgebung zu gewährleisten (z. B. Ausstattung und Sicherheit). Planung und Analyse - Sie analysieren Kennzahlen sowie Leistungsindikatoren und präsentieren die Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung. Zudem sind Sie für die Entwicklung von Jahreszielen, die Wirtschaftsplanung und die Budgetüberwachung verantwortlich. Personalmanagement - Sie wählen geeignete Mitarbeitende aus und fördern deren berufliche Weiterentwicklung (z. B. Mitarbeitendengespräche, Fort- und Weiterbildungen). Ihre Aufgaben umfassen auch die Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Dienstplänen. Teamführung - Regelmäßige Kommunikation und einen aktiven Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit anderen Bereichen stellen Sie sicher. Das Internat am Standort Goslar leiten Sie direkt als Fachvorgesetzter. Beratung und Unterstützung - Des Weiteren unterstützen Sie die Fachvorgesetzten des Internatsdienstes an den anderen Standorten bei komplexen Entscheidungsprozessen und strategischen Fragestellungen. Einen Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene pädagogische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Leitung von Internaten, Wohnheimen oder ähnlichen Einrichtungen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemanwendungen Eine hohe soziale Kompetenz sowie umfassende Kenntnisse in MS-Office Teilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen Etwas bewegen – setzen Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Internatsdienst (m/w/d) Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot - hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic" Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV