Deine Aufgaben
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Dokumente – nach internen Vorgaben und mit viel Sorgfalt
Du pflegst Personalakten und Stammdaten und sorgst dafür, dass alles korrekt und aktuell bleibt
Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bei Ein- und Austritten hast du den Hut auf und begleitest diese zuverlässig – vom Onboarding bis zum Zeugnis
Fragen rund um Urlaub, Krankmeldung oder Elternzeit? Du hast die Antworten
Unfälle sind leider nicht immer vermeidbar – aber auch hier behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften und Versicherungen
Du stehst im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Fristen? Kein Thema für dich – du erinnerst andere daran, bevor’s brenzlig wird
Und wenn im HR-Team ein Projekt ansteht, bist du natürlich mit an Bord
Dein Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, hast du bereits in der Tasche
Mehrjährige Berufserfahrung sind ideal, um gut reinzukommen – den Rest, also das Unternehmens-Know-how, lernst du bei uns
Du hast in deiner Ausbildungs- oder Studienzeit während deines Einsatzes im Personalbereich gemerkt, dass HR deine Passion ist? Ideal! Auch dann bist du herzlich Willkommen
Du fühlst dich auch auf Englisch sicher? Das wäre ein Bonus, aber kein Muss
Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend