„Leitung der Pfadfinderarbeit“ mit Option einer Aufstockung „Leitung digitale Kommunikation und Entwicklung“
Wir suchen Dich!
„Leitung der Pfadfinderarbeit“ mit Option einer Aufstockung „Leitung digitale Kommunikation und Entwicklung“
Wir suchen für die „Leitung der Pfadfinderarbeit“ (50%, unbefristet), ab dem 01.07.2025 eine engagierte Persönlichkeit. Zudem besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Aufstockung um 30-50% für die „Leitung der digitalen Kommunikation und Entwicklung“.
Das sind wir:
Der CVJM Esslingen ist ein großer, vielseitiger Jugendverband mit 17 hauptamtlichen und rund 350 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Neben klassischer Kinder- und Jugendarbeit engagieren wir uns seit über 100 Jahren in der Pfadfinderarbeit und sind seit 1980 auch als Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit aktiv. Unsere Arbeit ist geprägt von christlichen Werten, Offenheit, Gemeinschaft und Innovationsfreude. Esslingen ist eine attraktive, lebendige Stadt im Neckartal mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.
Das sind Deine Aufgaben:
1. Leitung und Weiterentwicklung der christlichen Pfadfinderarbeit für Jugendliche (12–18 Jahre) gemeinsam mit der ehrenamtlichen Spartenleitung
2. Begleitung bestehender Gruppen, Angebote und Freizeiten
Schulung und (geistliche) Begleitung von Ehrenamtlichen
3. Mitwirkung an Aufgaben im Gesamtverein
Optional:
4. Pflege und Ausbau unseres Social-Media-Auftritts
5. Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im CVJM
6. Unterstützung im Bereich EDV und digitale Tools für die Vereinsarbeit
7. weitere Aufgaben nach Absprache, Interesse und Stellenumfang
Das bringst Du mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder theologischen Bereich
9. Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen
10. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
11. Bereitschaft, geistliche Gemeinschaft und Beziehung im beruflichen Kontext zu leben
12. Fähigkeit zum Networking
Das bieten wir:
13. Vergütung nach KAO/TVöD
14. Ein engagiertes, motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
15. Altersvorsorge über Direktversicherung
16. 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
17. Drei persönliche „Stille Tage“
18. Vielseitige Aufgaben mit Raum für Innovation und Schwerpunktsetzung
19. Eine lebendige geistliche Gemeinschaft
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