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Inhouse recruiter im bereich engineering (m/w/d)

Salzgitter
Auteega Gmbh
Recruiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen realisiert Projekte in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Brandschutz und Facility Management, national wie international. Es legt großen Wert auf innovative und nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Für diesen Kunden am Standort Salzgitter sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten:


Inhouse Recruiter im Bereich Engineering (m/w/d)


Job-ID: CF-00006879
Job-Ort: Salzgitter
Remoteanteil / Home Office: 40%


Ihre Hauptaufgaben:

Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Niederlassungen zur präzisen Bedarfsaufnahme

Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen

Aktive Suche, Identifikation und Ansprache technischer Spezialist:innen in Netzwerken und Datenbanken

Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatenbeziehungen

Koordination und Abstimmung von Interviewterminen mit den Fachabteilungen

Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen

Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im Bewerbermanagementsystem

Durchführung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Tools und -Prozessen

Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung im Onboarding-Prozess

Aktive Mitgestaltung und Ausbau des Recruiting-Bereichs

Organisation und Betreuung von Hochschulmarketing-Aktivitäten

Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt für technische Berufsbilder / Engineering

Interesse an technischen Themen und Innovationen

Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Flexibilität und Reisebereitschaft

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Proaktive „Hunter-Mentalität“

Teamfähigkeit

Unser Mandant bietet:

Eine sehr gut ausgestattete EDV mit Planung (3D, BIM) gewerkeübergreifend und in Echtzeit

Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene sowie einen persönlichen Entwicklungsplan

Eine gute Nahverkehrsanbindung

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung

Bikeleasing

Bezuschussung der Altersvorsorge

Ein offenes Team, mit flachen Hierarchien und offenen Türen

Teamevents oder Fachgruppentreffen

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