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Sozialarbeiter(in) / sozialpädagoge(in) m/w/d

Sondershausen
Landratsamt Kyffhäuserkreis
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Das Landratsamt Kyffhäuserkreis beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)

Sozialarbeiter(in) / Sozialpädagoge(in) m/w/d

in Vollzeit und der Entgeltgruppe S14 nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, befristet als Elternzeitvertretung bis 08.08.2027 einzustellen.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

· Beratung, Unterstützung und Betreuung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und

jungen Erwachsenen sowie unbegleiteten, minderjährigen Ausländern (UMA)

· Tätigwerden bei Familien in besonderen Situationen

· Beratung bei und Einleiten von Hilfen zur Erziehung

· Schutz der Kinder/Jugendlichen vor Gefahren

· Wahrnehmung der Aufgaben der Jugendgerichtshilfe

· Mitwirkung in Familiengerichtssachen

· Durchführung von Baby- Hausbesuchen

· eigenständige Arbeit und Koordination im ausgewiesenen Gebiet

· Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was erwarten wir von Ihnen?

Voraussetzungen für die Einstellung ist der erfolgreiche Abschluss eines Studiums als Diplomsozialpädagoge/in oder Absolventen mit entsprechendem Bachelor-, Master- oder Magisterabschluss mit Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) wäre wünschenswert. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sowie der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt.

Bei dem/ der Bewerber/in soll es sich um eine aufgeschlossene und engagierte Person mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Anpassungs- und Kooperationsfähigkeit handeln.

Was bieten wir Ihnen:

* eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
* verantwortungsvolle Mitarbeit innerhalb eines engagierten multidisziplinären Teams
* flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit),
* 30 Tage Urlaub und mögliche zusätzliche Gleitzeittage,
* Möglichkeit der Vereinbarung von mobiler Arbeit / Homeoffice,
* vermögenswirksame Leistungen,
* eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung,
* alternatives Entgeltanreizsystem (Gutscheinkarte)
* Fahrradleasing,
* betriebliche Gesundheitsförderung,
* Unterstützung bei der Einarbeitung,
* sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Hinweis:

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz:

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber-/innen entsprechend § 27 Abs. 4 ‚ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der /die Bewerber/in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein (gemäß DSGVO). Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!

Gez. Hochwind-Schneider

Landrätin

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