Unser AngebotWir suchen einen engagierten Pädagogischen Mitarbeiter, der sich für den Agrarbereich begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie wichtige Aufgaben übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Einrichtung beitragen.Deine AufgabenAls Pädagogischer Mitarbeiter im Agrarsektor sind Ihre Hauptaufgaben die Organisation und Leitung von Fachbereichen, wie z.B. Landwirtschaft, berufliche Bildung und Familienbildung. Darüber hinaus müssen Sie konzeptionelle und organisatorische Entwicklungen durchführen, Tagungen und Veranstaltungen des Fachbereichs planen und durchführen und deren Ergebnisse evaluiert werden. Außerdem sollten Sie neue Honorarreferenten gewinnen und betreuen sowie Drittmittel einwerben.Weitere wichtige Aufgaben umfassen das Erstellen von Veranstaltungsprogrammen, die Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit, die Pflege von Kontakten zu Schulen im Agrarbereich, landwirtschaftlichen Organisationen und Verbänden sowie das Sammeln und Publizieren von Informationen über relevante Veröffentlichungen und Entwicklungen.Dein ProfilUm diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in Agrarwissenschaften oder Pädagogik/Erwachsenenbildung. Eine Trainerausbildung ist optimalerweise vorhanden und Erfahrung im Teambuilding sollte gegeben sein. Wir erwarten außerdem eine eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.Sie sollten auch bereit sein, flexible Arbeitszeiten einzunehmen, einschließlich Abenden und Wochenenden, und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen. Letztendlich müssen Sie eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mitbringen und sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren können.Was wir dir bietenBei uns wird Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet angeboten, bei dem Sie großen Gestaltungsspielraum haben. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten garantieren Ihren Komfort. Wir setzen auf eine gelebte, familienbewusste und audit-zertifizierte Personalpolitik, die es Ihnen ermöglicht, Ihre berufliche und private Sphäre in Einklang zu bringen.Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung wird Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Vergütung und sozialen Leistungen entsprechen den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), und eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sorgt für Ihre Zukunftssicherheit.Wir bieten auch attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes, Autos sowie ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket für Bus und Bahn. Kostenfreie Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung, und wir freuen uns darauf, Sie bei Exerzitien drei Arbeitstage pro Jahr unterstützen zu können. Viel mehr bietet unsere Einrichtung noch – kommen Sie vorbei und entdecken Sie es selbst!