Stellenbeschreibung:
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Sie übernehmen die Leitung einer achtköpfigen Gruppe von Kindern mit Behinderung und entwickeln altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote.
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Aufgaben:
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1. Führen Sie eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit.
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2. Beobachten und dokumentieren Sie kindliche Entwicklungsprozesse.
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3. Stehen Sie im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen Sie neben pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch.
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4. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d).
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5. Durch Ihre liebevolle und herzliche Art vermitteln Sie ein sicheres Umfeld für Kinder mit Behinderung.
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6. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement.
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7. Sie sind kontaktfreudig, kooperations- und kommunikationsfähig.
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* Eine geregelte 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten bietet Ihnen einen optimalen Work-Life-Balance.
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* Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung machen diese Stelle zu einem wertvollen Karriereschritt.
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* Wir bieten Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche.
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* Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes.
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* Mitarbeiterbenefits wie Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
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* Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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* Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.
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Wie bewerben Sie sich?
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