Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams kümmern Sie sich darum, dass unsere bewährte Software für die Lebensversicherung bis zur Abschaltung reibungslos läuft. Sie sorgen für Stabilität und setzen notwendige Anforderungen termingerecht um.
* Pflege und Weiterentwicklung: Sie warten und entwickeln unser bestehendes Verwaltungssystem auf Assembler-Basis weiter.
* Kommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit Betrieb, Analysten und Fachbereichen – immer auf Augenhöhe.
* Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse.
* Projektarbeit: Sie wirken konzeptionell bei neuen Aufgaben mit – von der Analyse über das Konzept bis zur Programmierung, Tests und Einführung.
* Migration: Sie unterstützen aktiv bei der Migration unserer Systeme in eine neue Anwendungslandschaft.
* Entwicklungserfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der prozeduralen Softwareentwicklung, idealerweise in der Lebensversicherung.
* Assembler-Kenntnisse: Sie beherrschen Assembler, insbesondere mit Makros, ausgezeichnet.
* Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit z/OS, CICS, DB2, JCL, Spufi, Endevor und Beta92.
* Migrationserfahrung: Erfahrungen bei der Migration von Verträgen aus Legacysystemen sind ein Plus.
* Persönliche Stärken: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Integrität, Konfliktfähigkeit sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
* Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
* Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
* Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
* Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
* Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
* Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
* Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
* Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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