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Housekeeping manager (m/w/d)

Bielefeld
LÉGÈRE HOTELS
Manager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Housekeeping Manager (m/w/d)

Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.


Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft.

Als Housekeeping Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Housekeeping-Bereich und stellen sicher, dass unsere Gäste ein perfektes Hotelerlebnis genießen. Ihr Ziel: höchste Sauberkeit, ein professionell geführtes Team und ein Ambiente, das durch Liebe zum Detail überzeugt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

* Gesamtverantwortung für Sauberkeit und Ordnung in Gästezimmern sowie öffentlichen Bereichen
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Hygienestandards
* Organisation von Wäschemanagement, Warenlogistik und Fundsachenbearbeitung
* Bestellung und Verwaltung von Wäsche, Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
* Budget- und Materialverwaltung im Housekeeping
* Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und Management für reibungslose Abläufe


Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung.

Sie führen Ihr Team souverän, stellen höchste Sauberkeits- und Qualitätsstandards sicher – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping
* Führungskompetenz und Organisationstalent
* Auge fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Was wir Ihnen bieten...

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
* Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
* Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
* Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
* Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

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