Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Lean Coach (IPMA D & Six Sigma Green) (m/w/d) - Remote (75%) & Bonn, Meckenheim, München, Berlin, Frankfurt.
Ihre Aufgaben
1. Identifikation, Planung und Umsetzung von Effizienz‑ und Produktivitätssteigerungen (Lean Coaching, Arbeit mit Teams, Kennzahlen, Erfolgsmessung, Dokumentation)
2. Aus-/Weiterbildung von Mitarbeitenden und internen Lean‑Coaches
3. Schulungskonzept pflegen/weiterentwickeln
4. Trainings, Workshops, Boot Camps, Befähigung zu eigenständiger Anwendung
5. Kontextsensitives „Deep‑Dive“-Consulting zu Fachthemen, v.a. Automatisierung (Use Cases, Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Konzeption von Automatisierungslösungen, Prozessharmonisierung, Standardisierung, Durchlaufzeitoptimierung)
Interessiert?
Paul Schock
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Ihre Qualifikationen
6. Projektmanagement Zertifizierung (mind. GPM/IPMA Level D oder PRINCE2 Practitioner oder PMP (PMI) / CAPM) - Muss
7. Lean Zertifizierung (mind. Six Sigma Green Belt; optimal: Black Belt) - Muss
8. mind. 12 Monat Erfahrung (innerhablb der letzten 4 Jahre) als Lean-Coach - Muss
9. Verständnis für und konkrete Erfahrung mit Lean-Methoden & Erfahrung im Einsatz in der Rolle eines Lean-Coaches - Muss
10. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings insbesondere in Lean Methoden (Innerhalb der letzten 4 Jahre mind. 3 gegebene Schulungen in mind. 2 verschiedenen Organisationen) - Muss
11. Erfahrung mit der Anwendung von Projektmanagement-Methoden im öffentlichen Bereich (Innerhalb der letzten 4 Jahre für mind. 12 Monate; davon in mind. einem Projekt mit > 3 Monaten Laufzeit) - Muss
12. Nachgewiesene Praxis in Lean‑Management und Lean‑Coaching
13. Erfahrung in großen Transformationsprogrammen, idealerweise in organisationsweiten Lean- oder Effizienzprogrammen
14. Coaching‑Erfahrung auf Team‑, Bereichs- und Führungskräfteebene
15. Erfahrung in Trainingsdesign, Schulungskonzepten, Boot Camps
16. Fachliche Erfahrung in Prozessanalyse, Automatisierung, Standardisierung, Durchlaufzeitoptimierung