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It-projektmanager/-in (w/m/d) für digitalen pathologie datenraum

Aachen
Uniklinik RWTH Aachen
IT Projektmanager
42.000 € - 79.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Salary: 42.000 - 79.000 € per year Requirements: Masterabschluss im Bereich der Life Sciences, technischen Bereichen wie Informatik, Medizinischer Informatik, Computerwissenschaften oder ähnliches Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (Level C1) Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbankanwendungen Wünschenswert: - Kenntnisse im Bereich des technischen Projektmanagements und / oder klinischen Studien, insbesondere Registerstudien - Kenntnisse von ICH-GCP und geltenden regulatorischen Anforderungen - Erfahrungen im Qualitätsmanagement Organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes und detailgetreues Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse und Bereitschaft an der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder Motivation an der Gestaltung des Projekts aktiv mitzuwirken Responsibilities: Koordination des Projektes zur Erleichterung der Forschung, Nutzung und Analyse von Gewebeproben und der digitalen Pathologie von nicht-Obduktionsfällen Erarbeiten von Konzepten zu technischen Lösungsansätzen (z.B., notwendiger Schnittstellen, dezentralen Data-Warehouse-Systeme inkl. Verfügbarkeit und Übertragungskonzepte der Bilddaten, Anbindung eines eCRF für spätere Studien) Aufbau der notwendigen Governancestrukturen Ausarbeitung eines Datenmanagementplans (inkl. Entwicklung Datenschutzkonzept mit Rechtsgutachten zur Daten- und Probenverarbeitung, insbesondere bei molekulargenetischen Untersuchungen und translationaler Verwertungsabsicht) Technologies: GCP Cloud More: Wir sind das Institut für Pathologie mit dem Lehr- und Forschungsgebiet Translationale Nephropathologie. Unsere Stelle als IT-Projektmanager/-in (w/m/d) im Bereich der digitalen Pathologie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Forschungsprojekt tätig zu sein. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, Prämien für die Werbung von Mitarbeitenden, eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Darüber hinaus haben wir ein stressfreies Bewerbungsverfahren und eine angenehme Umgebung für Ihre Gesundheit und berufliche Entwicklung. last updated 11 week of 2026

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