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Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre kinderintensivstation

Mainz
Stationsleitung
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation


Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Wir bieten Ihnen:

Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen GestaltungsmöglichkeitenZuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - TeamTeams mit hoher Fach- und WeiterbildungsexpertiseInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)Mitwirkung bei der StrategieentwicklungQualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, »Angehörigenfreundliche Intensivstation«Mitwirkung in Projekten und ArbeitsgruppenBeteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von PflegekonzeptenSicherstellung der praktischen AusbildungSicherstellung evidenzbasierter PatientenversorgungImplementierung neuer Arbeitsprozesse und QualitätssicherungOnboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische IntensivpflegeWeiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)Berufserfahrung xniyctf in einer FührungspositionProzessverständnis, Planungs-, Organisations- und SteuerungsvermögenHohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes ArbeitenAusgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzDepartment für Frauen-, Jugendlichen- undKindergesundheitIhre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen istFrau T. Amadu-Goll, Tel.: Referenzcode: 50320529 entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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