Berufliche Perspektiven im öffentlichen Verkehr
Wir suchen Trainingsassistenten, die sich für eine spannende Aufgabe im Nahverkehr begeistern können.
Unser Angebot:
* Chance auf eine zukunftsorientierte Ausbildung als Lokführer und zugleich Assistent eines Fahrkraftingenieurs
* Fahrzeugführung: Sichere und verantwortungsvolle Führung moderner Triebfahrzeuge in Personenzügen
* Fahrgastbeförderung: Zuverlässige und pünktliche Beförderung unserer Kunden an ihr Ziel
Dies ist ein Einstieg in den Berufsalltag als Quereinsteiger. Wir bieten Ihnen einen intensiven Vorbereitungskurs für Ihre weitere Ausbildung. Jeder Text steht für alle Geschlechter (m/w/d).
Zuständigkeit und Ergebnis:
* Führen Sie moderne Triebfahrzeuge sicher und zuverlässig durch das Netz Ostallgäu - Lechfeld
* Arbeiten Sie eng mit anderen Kollegen zusammen, um unser Netz optimal abzubilden
* Kommunikation mit Fahrgästen und Kundenbetreuern
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und Urlaubsgestaltung entsprechend unseren Bedarf
Aufgaben und Rollen
Ein typischer Arbeitstag könnte wie folgt aussehen:
* Gepflegtes Ankommen am Bahnhof, Empfang von den StationsmitarbeiterInnen und Übergabe der Arbeitsplätze und die gewünschten Informationen
* Vor Beginn des Betriebs gehen Sie gemeinsam mit Ihren Teams in die Vorabstellung und besprechen alle wichtigen Punkte und geben so dem Team Richtlinien für die bevorstehenden Tagesgeschäfte
* Sicherheit des Materialbestandes
* Anreise zum Erfüllungsgebiet
* Beliebige Abfertigungspunkte erhalten, fahren dann mit Ihrem Zahnradlokomotiv 218 nach Mainbernheim, wobei Ihr Starter Funktionsprüfung erforderlich ist
* Ruhezeit
Mögliche Perspektiven im Unternehmen:
* Ausbildung zu einem Fachmann oder einer Fachfrau der Eisenbahn
* Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der Region
* Weiterbildung im Bereich IT oder Management
Warum bei uns?
* Persönliches Wachstum
* Weitere Weiterbildung
* Vielseitiges Sortiment von Produkten und Dienstleistungen
Lokalitäten
Hauptwohnsitz in Ostbayern
Weitere Details
Mit diesem Job bleiben Sie flexibel und haben Zeit für persönliche Freizeitaktivitäten
Freiberufliche Verdienstmöglichkeiten
Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Selbstfindung
Zeitgemäße und zeitlos relevante Produkte
Weitere Änderungen sind möglich
Wir freuen uns darauf, dass Sie uns unterstützen!
Die vielfältigen Bereiche bietet das Unternehmen ebenfalls noch weitere Perspektiven an. So wird beispielsweise gesucht, wer Interesse hat, in verschiedenen Funktionen tätig zu sein. Den passenden Beruf finden Sie auf der Unternehmenswebsite.
Insgesamt gilt es auch immer darum, was der einzelne kann, aber wir stellen gezielt diese Chancen und potenziellen Beschäftigungsformen online dar, damit sich jemand neue Lebens- und Karrierewege offenbart, wo er seine eigenen Ideen, Interessen und Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
Das bedeutet, wenn Sie beim Unternehmen arbeiten möchten, müssen Sie über bestimmte Qualifikationen und Kenntnisse verfügen, denen Sie vorher überwiegend selbst nachgehen mussten, obwohl dieser Punkt nicht unbedingt zwingend ist.
Wenn Sie wissen, was Sie wollen, können Sie einfach mit uns Kontakt aufnehmen. Wir werden dabei helfen, die nächsten Schritte zu planen und vollständig zu verstehen, was Sie benötigen, um Erfolg in Ihrem Leben und Ihrer Karriere zu haben.
Weitere Fragen stehen gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Als Trainingsassistenz bearbeiten Sie praxisbezogene Trainingsanweisungen für unsere Schulungen und unterstützen dabei Trainer und Mitarbeitende. Das Spektrum reicht von Methodenausbildungen bis hin zu professioneller Führerschein-Ausbildung.
Der Fokus liegt auf Sicherheit, Komfort und Leistungsfähigkeit.
Natürlich ist unsere komplette Palette von Aktivitäten speziell dafür ausgelegt, die Produktivität und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter auszuschöpfen.
Um qualifizierte Mitarbeiter motiviert zu halten, setzen wir auf individuelle Förderung und Training sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Es gibt viele Bereiche, in denen wir hier unsere volle Potenzial entfalten. Egal, welche Rolle Sie einschlagen, Sie sind unser wichtigster Ressourcenschutz.
Leistungen
* Familienfreundlichkeit
* Bildungsangebot
* Ausbildungszugang
Welche Rolle kenne ich in meinem Büro?
Ich bin ständig mit vielen Abteilungen unterwegs und helfe ihnen bei ihren Projekten. Ich mache mich frisch, indem ich die verfügbaren Daten aktualisiere und schaffe so Unklarheiten im Projekt.
Ich bin kein einfacher Mensch. Ich bin ein Helfer, der sich aktiv an vielen Prozessen beteiligt. Dies bringt mir auch viel Zufriedenheit und hilft mir, meine eigenen Interessen einzufordern.
Mein Hauptzweck ist es, unnötige Aktionen abzuwandeln und höhere Strategien zu identifizieren. Hierbei beobachte ich die verschiedenen Schritte meiner Kollegen und Identifiziere gute Ideen, Mängel oder andere Problemquellen, die wir mit hohem Ertrag lösen könnten.
Als Helfer sehe ich mich nicht nur als Einzelnes, sondern als Teil einer Gruppe, die gemeinsam das alltägliche Geleite positiv beeinflusst.
Im Laufe meiner beruflichen Entwicklung habe ich gelernt, nicht nur meine eigene Stärke einzusetzen, sondern auch die Schwächen anderer.
Da ich mich nun oft in die Position eines Lehrers versetzt fühle, kann ich den Bezugspunkt zwischen Gespräch und Diskussion leicht erkennen.
Wie kann ich mein Konzept also verbessern?
Der Schlüssel dazu besteht darin, alles angesichts der neuen Entwicklungen mit mehr Neugier betrachten. Die Art und Weise, wie ich mich ändern muss, zeigt nicht nur meine Fähigkeit, aktiv zu handeln, sondern auch meine Bereitschaft, entscheidende Entscheidungen zu treffen.
Wenn man eine klare Analyse macht und im Hinblick auf größere Lösungen antwortet, weiß man genau, was es wirklich heisst, aktiv zu lernen.
Was vermag ich in der Zukunft?
Bei der Suche nach dem Wunschberuf muss man seinen Wunscherfolg prüfen. Wie sieht der richtige Einsatz aus? Wo biete ich Kreativität und leichte Veränderungen, ohne dass es mich als Ganzes davon ablenkt?
Ein Punkt, auf dem ich besonders Wert lege, ist klar definierte Ziele und Kontrollplanung. Das lässt meine Mannschaft leider nicht los, da sie mich regelmäßig anspricht, ob meine Abteilung klein genug ist, um personalisiert zu arbeiten.
Indem ich jeden bestmöglichen Weg wähle, kann ich meine Kritik unbedingt verwendet bekommen. Der letzte Schritt besteht daher darin, aktiv etwas zu bewegen und somit vorausschauende Motivationen zu entwickeln, um Gewinner in jeder Situation zu werden.
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