Starten Sie Ihre Karriere mit uns
Willkommen bei der Seit 1993 prägen wir aktiv die Immobilienlandschaft und sind stolz darauf, uns von Worms aus zu fünf Standorten entwickelt zu haben. Mit Leidenschaft betreuen wir erfolgreich über 25.000 Wohneinheiten und sind Experten in der Verwaltung von Eigentumswohnungen, Miet- und Gewerbeobjekten.
Zur Unterstützung unseres Teams in Heidelberg suchen wir einen Senior WEG-Verwalter (m/w/d). Entfalten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Immobilienwirtschaft und werden Sie Teil unseres Teams für die Zukunft der Immobilienbetreuung!
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Flexibilität & Sicherheit
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung
2. 2 Tage Homeoffice
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzten auf langfristige Zusammenarbeit
4. 30 Tage Urlaub & Heiligabend + Silvester frei
Mobilität
5. Kostenloser Firmenparkplatz
6. Poolfahrzeug
7. JobRad
8. Vergünstigtes Deutschlandticket
Finanzielle Vorteile
9. Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklung & Perspektive
10. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Deutschlandweites Netzwerk
12. Fokus auf Digitalisierung
IHR JOB IM ÜBERBLICK
13. Betreuung von anspruchsvollen und komplexen Objekten (z. B. große Eigentümergemeinschaften ggf. auch als gemischt genutzte Objekte)
14. Verantwortliche Leitung von Eigentümerversammlungen mit hohem Konflikt- oder Diskussionspotenzial
15. Planung, Koordination und Steuerung umfangreicher Sanierungsprojekte
16. Einholen und bewerten von komplexen Kostenangeboten und Vertragswerken sowie Verhandlung mit externen Partnern
17. Führung und Mentoring von Junior- und Medior-Verwaltern im Team
18. Risikobewertung und vorausschauende Maßnahmenplanung zur Werterhaltung der Objekte
19. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
DAS BRINGEN SIE MIT
20. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit Verantwortung für große und komplexe Objekte
21. Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
22. Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien)
23. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
24. Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern von Vorteil
25. Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke sowie souveränes Krisenmanagement