Festangestellte, Voll- oder Teilzeit
Diese Aufgaben halten wir bereit:
* Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot und erarbeiten bei Bedarf gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
* Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wesentlicher Aufgabenberich Ihrer Aufgaben.
* In der Integrationsmaßnahme AIR gehört die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.
* Im Bereich der betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden Umschulung.
* Im Bedarfsfall unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Bewältigung von Krisen.
* Sie akquirieren geeignete Umschulungsplätze bzw. Praktikumsstellen und kooperieren mit Betrieben aus unterschiedlichen Branchen.
* Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an.
* Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Auf diese Qualifikationen kommt es an:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie möglichst Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
* Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Kenntnisse oder Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.
* Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.
* Sie haben Interesse am regionalen Arbeitsmarkt und an einer passgenauen Arbeitsvermittlung am Ende der Maßnahme.
* Für die Mobilität bringen Sie einen Führerschein Klasse B mit.
* Gute PC-Kenntnisse und Interesse an Organisation und Dokumentation runden Ihr Profil ab.
Das rundet unser Angebot ab:
* Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
* ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
* Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen.
* Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
* Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen.
* Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters