Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Potsdam, Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Coaching des Teams bei der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Dev(Sec)Ops) sowie Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens
2. Unterstützung bei der selbstorganisierten Einsatzplanung und Stärkung der Strukturierungs- und Priorisierungskompetenz innerhalb des Teams
3. Moderation von Konflikten sowie Vermittlung bei unterschiedlichen Perspektiven zur Förderung eines konstruktiven Miteinanders
4. Sicherstellung der Anwendung und Weiterentwicklung agiler Prinzipien im Arbeitsalltag – sowohl methodisch als auch kulturell
5. Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie kontinuierliche Förderung des Verbesserungsprozesses im Team
DAS BRINGST DU MIT
6. Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master
7. Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und OKR
8. Tiefgehendes Verständnis agiler Prinzipien, Konzepte und Methoden
9. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ITIL 4, DevOps und/oder PRINCE2 Agile
10. Nachgewiesene Coaching- und Moderationserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams
11. Ausgeprägte Leidenschaft für agiles Arbeiten sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams und Organisationen
12. Hohe kommunikative Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, Impulse zu setzen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.