JobbeschreibungWir suchen nach einem erfahrenen Prozessmanager, der sich auf die Implementierung und den Betrieb unternehmensweiter Prozesse zur Einhaltung der EU Entgelttransparenzrichtlinie spezialisiert hat.Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung von Landesgesellschaften auf die Umsetzung der Richtlinie, die Koordination von Subprojekten zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf sowie die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz.Darüber hinaus sind Sie für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortlich, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern. Die Gestaltung von Kommunikations- und Schulungsangeboten zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools sowie die Erstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie runden Ihre Verantwortung ab.Benötigte Qualifikationen und FähigkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder ComplianceFundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren AnforderungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der DatenanalyseHervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzenTeamfähigkeit und interkulturelle KompetenzVorteileUnser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und können sich kontinuierlich weiterbilden.Ein starkes Team und ein offener Kommunikationskanal sorgen dafür, dass Sie schnell auftritt werden können.Weitere InformationenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen. Wir erwarten, dass Sie sich aktiv an unsere Ziele und Werte beteiligen und einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens leisten möchten.),