Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie für unseren Edeka Markt Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kassierer (m/w/d) für unsere Scannerkassen auf 603 € - Basis, oder in Teilzeit 20 Std./ Woche, inkl. Fr. und Sa.
Ihre Aufgaben
1. Kasseneinsatz: Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen
2. Atmosphäre: Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
3. Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite
4. Warenverräumung: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie Ihren Teamkollegen bei sonstigen anfallenden Arbeiten unterstützen.
5. Team Schäfer: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und möchten mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ihr Profil
6. Quereinsteiger: Sie haben bisher keine Erfahrungen in diesem Bereich, aber möchten bei uns richtig durchstarten? Kein Problem! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei.
7. Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten, verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt
8. Engagement: Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, sind motiviert und bringen neben Teamfähigkeit eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit.
9. Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten (inkl. samstags) sind flexibel planbar
Unser Angebot
10. Steuerfreie Zuschüsse wie ;Fahrtkostenzuschuss, für die Nutzung von öffentl. Verkehrsmitteln bis zu 60,00 EUR Zuschuss, für Ihren Internetanschuss bis zu 50,00 EUR Zuschuss, usw.
11. Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
12. Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird
13. Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen, etc.
14. Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
15. Bereitstellung von Arbeitsbekleidung
16. Eine leistungsgerechte Bezahlung