Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen
Koordinierung von Aufgaben und Abläufen aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Stellen
Gezielte Vorbereitung von Bewohner*innen und deren Bezugspersonen auf die Pflegeüberleitung
Informationsaustausch und die Kooperation zwischen den verschiedenen beteiligten Professionen innerhalb und außerhalb der Pflegeeinrichtung
Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
Sicherstellung der Qualität in der Pflegeüberleitung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
Kenntnisse in der Pflegeüberleitung/des Case Managements sowie in dem Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystem
Spaß an der Arbeit im Team als auch in der multidisziplinären Zusammenarbeit, Koordinierung und Vernetzung
Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
~ Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
~ 30 Urlaubstage
~ Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
~ Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
~ Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
~ Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad