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Leitung sozialdienst – flüchtlingsunterkunft (m/w/d)

Oldenburg
European Homecare
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen.

Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Sozialdienst (m/w/d).

Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere:

* Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerberinnen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
* Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag
* Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten
* Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
* Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartnerin für Mitarbeitende
* Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten
* Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung


Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit.

* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
* Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern
* Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert
* Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein
* Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte)
* Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

* Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
* Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
* 29 Urlaubstage
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung
* Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
* Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team


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