Als Risikomanager entfalten Sie Ihre Fähigkeiten bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Risikorichtlinien.
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglicht eine umfassende Sichtweise und ein differenzierendes Verständnis der Geschäftssituation.
Erwartete Leistungen
1. Beratung und Coaching: Unterstützung der Mitarbeiter bei der Identifizierung und Bewertung von Risiken.
2. Risikokontrolling: Konzeption und Durchführung von regelmäßigen Risikobewertungen zur Sicherstellung einer proaktiven Risikopolitik.
3. Kommunikation und Kooperation: Vertretung des Risikomanagements bei internen und externen Kommunikationsgängen.