 
        
        Oberarzt (m/w/d) Neurologie 20.10.2025 Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim
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Oberarzt (m/w/d) Neurologie
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Bad Windsheim
Informationen zur Anzeige:
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Bad Windsheim
Aktualität: 20.10.2025
Anzeigeninhalt:
20.10.2025, Dr. Becker Kiliani-Klinik
Bad Windsheim
Oberarzt (m/w/d) Neurologie
Aufgaben:
 * Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich;
 * Neurologische Frühreha:
 * Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team;
 * Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte;
 * Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
 * Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten;
 * Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
 * Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen;
 * Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte;
 * Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik:
 * Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate,
 * Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate,
 * Neurologie: 12 Monate.
Qualifikationen:
 * Berufserfahrung
 * Arzt
Wir bieten:
 * Zeit und Ausstattung
 * Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung;
 * Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit;
 * Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine;
 * Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik.
 * Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;
 * Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
 * Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
 * Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
 * Unterstützung bei notwendigem Umzug;
 * Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte.
Weitere Informationen:
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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