Jurist : in (m / w / d) Vorstands- und Aufsichtsratskoordination – Elternzeitvertretung (befristet auf zunächst 1,5 Jahre)
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* Düsseldorf
* Voll- oder Teilzeit
* Ohne Berufserfahrung
* Befristeter Vertrag
* Schnellstmöglich
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Womit du uns unterstützen kannst
Du arbeitest vom ersten Tag an verantwortungsvoll und abwechslungsreich im Team „Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht“ und übernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion rund um Vorstand, Aufsichtsrat und deren Ausschüsse. Du möchtest nah an den Entscheidern sein und mittendrin in spannenden Themen? Was dich erwartet – mehr als nur Vertretung: eine vielseitige Tätigkeit mit Nähe zu zentralen Entscheidungsprozessen, ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, eine befristete Position mit viel Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Hier kannst du dein juristisches Know-how praktisch und wirkungsvoll einbringen.
Das ist deine Chance: Unterstütze die Rechtsabteilung einer mittelständischen Bank mit klarem Profil und gestalte die Arbeit rund um Vorstand und Aufsichtsrat aktiv mit – in einem hochprofessionellen Umfeld mit Raum für Entwicklung.
Aufgaben
* Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Unterlagen und Beschlüssen
* Koordination von Umlaufbeschlüssen und Abstimmungen
* Pflege und Weiterentwicklung gremienrelevanter Dokumente (z.B. Geschäftsordnungen für Vorstand und Aufsichtsrat)
* Rechtliche Beratung der Gremien und Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
* Unterstützung bei Geschäfts- und Offenlegungsberichten sowie Sonderprojekten
* Steuerung externer Kanzleien und Monitoring gesetzlicher Vorgaben
Juristisches Know-how mit Pragmatismus
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B. / LL.M.)
* Erste Erfahrung im Finanzsektor, idealerweise in Gremienarbeit, Vorstandsstab oder vergleichbarem Kontext – ein Plus, aber kein Muss
* Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, wirtschaftliches Denken
* Loyalität, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise – auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick behalten
Was Mitarbeitende an uns schätzen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. auch Teilzeit. Gleitzeit ist Standard.
Mobiles Arbeiten
Unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen kannst du bei uns im Büro, von zuhause oder unterwegs arbeiten.
Berufliche Perspektiven
Regelmäßige Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungs-Konferenzen bilden die Grundlage für deine individuelle Förderung und Entwicklung.
Moderne Arbeitsumgebung
Freu dich auf ergonomische Arbeitsausstattung sowie moderne Techniken und Tools für effizientes und zeitgemäßes Arbeiten.
Unsere kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch – innerhalb kleiner, agiler Teams und teamübergreifend.
Nicht zu vergessen: Firmenevents
Von entspannten After-Work-Veranstaltungen bis zu Sommerfesten – wir feiern gern zusammen und nutzen diese Gelegenheiten zum Austausch.
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