Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die Prototypen- und Vorserienfertigung von Baugruppen und Fertigerzeugnissen auf Basis von SAP-Aufträgen und begleitest die Herstellung von Spezialsensoren
2. Das Schulen von Produktions- und Reparaturmitarbeitern im Umgang mit neuen Betriebsmitteln, Prozessen und Produkten gehört zu deinen Aufgaben
3. Als Ansprechpartner für technische Fragestellungen unterstützt du die Produktion im Serienbau
4. Du arbeitest eng mit der Entwicklung und angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Umsetzbarkeit technischer Anforderungen sicherzustellen
5. Du gestaltest aktiv den Aufbau, Umbau sowie die Wartung unserer Betriebsmittel mit
6. Fachliche Verantwortung für Auszubildende und Weitergeben von Wissen rundet dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil
7. Du hast eine Weiterbildung zum Techniker in der Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
8. Mit fundierten elektrotechnischen und mechanischen Fachkenntnissen verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung von Prototypen
9. Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist charakteristisch für dich
10. Du bist ein Teamplayer, der mit seiner selbstständigen Arbeitsweise zum Erfolg des Produktionsteams beiträgt
11. Technische Probleme zu lösen, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und an der Prozessverbesserung mitzuarbeiten empfindest du als Bereicherung deiner Arbeit
Das bieten wir dir
12. Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team
13. Eine nach Lean basierte, moderne Arbeitsplatzumgebung
14. Individuelle Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
16. Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber mit wertschätzendem Betriebsklima
17. Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs-/ Kommunikationswegen
18. “Du“ Kultur vom Vorgesetzten bis zum Mitarbeiter
19. Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
20. Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenfreie Getränke, gemeinsame Firmenevents sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg