In unserer komplexen Umwelt ist es wichtig, Risiken zu erkennen und kontinuierlich zu optimieren. Ihre Aufgaben beinhalten die Durchführung interner Risikoanalysen sowie die Beratung und Unterstützung bei der Transformation des Geschäftsbereichs.Außerdem erwarten uns regulatorische Anforderungen an das Personalmanagement-System.Berichten wir Entscheidern über Audit-Ergebnisse nach Abstimmungsverfahren mit Stakeholdern.