Jobbeschreibung:
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht? Wir bieten eine abwechslungsreiche Position als Personalverantwortliche, bei der Sie Ihre administrativen und kreativen Talente einbringen können. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für alle Aspekte der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
Deine Aufgaben:
* Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung über die Interviewführung bis zum erfolgreichen Onboarding
* Maßnahmen zur Personalentwicklung, wie Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen
* HR-Kennzahlen und Auswertungen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
* Gestaltung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Koordination von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
* Planung interner Events und Teammeetings mit Kreativität und Organisationstalent
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
* Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Reporting-Tools
* Hervorragende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)