Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Apotheke des Robert Bosch Krankenhauses versorgt als zentrale Einrichtung zwei Krankenhäuser im Großraum Stuttgart mit Arzneimitteln, Diagnostika und Reagenzien. Die Apotheke ist über zahlreiche Dienstleistungen mit den klinischen Bereichen vernetzt.
Wareneingang (SAP-MM) und fachgerechte Einlagerung der Ware u.a. in einen vollautomatischen Kommissionierautomaten
Bestandspflege und -kontrolle sowie Mitwirken bei Inventuren
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) (w/m/d) oder
abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung
Gute PC-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von Flurförderzeugen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Eine anspruchsvolle Aufgabe in angenehmer, moderner und familienfreundlicher Arbeitsatmosphäre
Eine unterstützende Einarbeitung in die Themen und Sachverhalte
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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