Koordinator/in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Jugend
UmfangVollzeit (teilzeitgeeignet)
BefristungUnbefristet
VergütungEntgeltgruppe 9c TVöD
Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt
Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.
Ihre Aufgaben:
* Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Qualität der Aufgabenwahrnehmung im Geschäftsbereich Jugend anhand von Evaluation bestehender Prozesse und Verfahren.
* Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für den Geschäftsbereich Jugend nach DIN EN ISO 9001 ggf. erweitert durch -Ergänzungen von TQM-Grundsätzen und EFQM-Elementen unter Berücksichtigung der §§78 und 79a SGB VIII
* Beratung und Erarbeitung von Qualitätszielen, Kennzahlen und Standards in Kooperation mit den Abteilungsleitungen und in Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling
* Beratung der Geschäftsbereichsleitung und Abteilungsleitungen zu qualitätsrelevanten Fragestellungen
* Konzepterstellung und Zuarbeit zur Jugendhilfeplanung
Ihr Profil:
* Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
* Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
* Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Wir bieten Ihnen:
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.901 €–5.377 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
* Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze
* Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Fragen zum Stellenangebot?
Frau Lenz, Leiterin der Stabstelle Planung und Steuerung, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-1320.
Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Herr Wilke, Personalsachbearbeiter hilft Ihnen unter 05351/121-1289 weiter.