Let's do IT!
Du möchtest andere unters
* kümmerst dich um die Systemarchitektur der Sicherheitssysteme
* setzt interne Anforderungen an das Sicherheitssystem um
* du wirkst aktiv an der Evaluierung und Einführung neuer Technologien mit
* kümmerst dich um den 3rd Level Support zur technischen Störungsbehebung unserer Serverinfrastruktur
* unterstützt unsere Fachabteilungen bei komplexen Rollouts
* bist Schnittstelle zur Unternehmenssicherheit und berätst Fachabteilungen zu diesem Thema
* koordinierst externe Dienstleister
Bring IT on!
Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes
* hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit 2 bis 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, besonders mit Video-Management-Systemen
* hast bereits Erfahrung mit Video-Management-Systemen oder Erfahrungen mit IP-Kameras und Leitstellensoftware
* kannst Erfahrung mit Windows Servern und bestenfalls mit IIS (Internet Information Services) vorweisen
* hast eine Affinität zu Sicherheits-Lösungen sowie Offenheit und Begeisterungsfähigkeit gegenüber neuer Technologien
* beherrscht analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise
* überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie Kontaktfreude und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* besitzt sehr gute Deutsch- (Level C1) und Englischkenntnisse (Level B2)
Get IT and be happy!
Neben diesen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. b. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth