Stellenbeschreibung
Starten Sie mit uns durch!
Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
* Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren
* Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten
* Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten
* Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
* Mehr als drei Jahre Erfahrung als HR-Business Partner und im Personalwesen
* Erfahrung im Recruiting
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
* Perspektive auf Übernahme
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
* Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
* Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
* Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
* Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
* Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen).
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.
Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei.
STRATO personal GmbH
Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management