Am Standort Gießen suchen wir ab
01.01.2026
für die
Betriebsärztliche Untersuchungsstelle
Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
für eine
unbefristete
Einstellung in
Vollzeitbeschäftigung
.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
* Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
* Beratung zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
* Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
* Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen/Untersuchungen nach gesetzlichen Vorgaben und Impfungen
* Arbeitsplatzbesichtigungen und –beurteilungen
* Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen
Eine gute Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und dem Geschäftsbereich Personalmanagement runden das Tätigkeitsfeld ab.
Wir wenden uns an Bewerber*innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin oder an Ärzte (m/w/d), die eine Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin anstreben. Sie besitzen eine kommunikative Persönlichkeit, Organisationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und sind teamfähig.
Kenntnisse und Anwendung der modernen Kommunikationstechnologien und Datenverarbeitung (MS-Office) sind von Vorteil. Außerdem ist die Ermächtigung zur Durchführung arbeits-medizinischer Vorsorge nach RöV/StrlSchV erwünscht.
Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, eine Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team und zusätzliche Unterstützung bei Ihren Aufgaben durch unsere medizinischen Fachangestellten.
Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum gibt es eine Kindertagesstätte.
Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag des UKGM seit 2022 ein RMV Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Bitte legen Sie uns Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vor, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.