Postdoc / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Materialforschung für Batterien
Kennziffer: CE 2025/10
Die Forschergruppe Operando Battery Analysis ist eine gemeinsame Initiative des Helmholtz-Zentrums Berlin und der Humboldt-Universität unter der Leitung von Prof. Dr. Philipp Adelhelm (Professor für Physikalische Chemie der Materialien/Elektrochemie). Die Forschergruppe widmet sich Untersuchungen von Batterien im Betrieb (in situ/operando). Im BMFTR-Projekt FESTNABOR widmet sich die Forschung an die Untersuchung von Natrium-Feststoffbatterien.
Ihre Aufgaben
1. Planung, Organisation und Durchführung von Laborarbeiten und Experimenten zur Entwicklung von Materialien im Bereich Feststoffbatterien
2. Herstellung und Charakterisierung von Kathodenmaterialien (z. B. Sulfide, Oxide, Polyanionen) sowie Zellbau von Feststoffbatterien bei Variation experimenteller Parameter
3. Entwicklung und Umsetzung von Versuchsplänen zur Optimierung der Material- und Batterieeigenschaften
4. Auswertung und Interpretation experimenteller Daten (z. B. elektrochemische Messungen, XRD), Visualisierung der Ergebnisse und Erstellung von Berichten und Projektdokumentationen
5. Präsentation von Forschungsergebnissen auf Projektmeetings und Fachkonferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie Anleitung und fachliche Betreuung von Studierenden, Praktikant*innen und Doktorand*innen
Ihr Profil
6. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar) mit Promotion
7. fundierte Kenntnisse in Elektrochemie, Materialsynthese und Materialanalytik für Batteriematerialien
8. Erfahrung mit Zellbau, galvanostatischer Zyklisierung, Impedanzspektroskopie, XRD und SEM
9. Kenntnisse zu Elektroden- und Elektrolyteigenschaften sowie theoretischen Grundlagen elektrochemischer Speicher
10. sicherer Umgang mit Labor- und Messtechnik wie Potentiostaten, Gloveboxen und Syntheseanlagen
Unser Angebot
11. Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
12. Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, sowie
13. karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote durch das und
14. attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
15. 30 Tage Urlaub/Jahr
16. umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
17. gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
18. und ein Team, das sich auf Sie freut!
Der Arbeitsvertrag ist über 33 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen ( per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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