Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsf auml;higes Schwerpunktkrankenhaus im M uuml;nsterland an den Standorten Coesfeld, D uuml;lmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter j auml;hrlich etwa 60.000 Patienten station auml;r und ambulant.
Zur uuml;bergeordneten Christophorus Tr auml;gergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden geh ouml;ren weiterhin eine Klinik f uuml;r Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universit auml;t M uuml;nster.
Kennung PM Bezeichnung Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Coesfeld Berufsgruppe Verwaltung Eintrittsdatum N auml;chstm ouml;glicher Zeitpunkt Anstellung Teilzeit Aufgaben Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Korrespondenz mit Leistungstr auml;gern, Beh ouml;rden und anderen Gesundheitseinrichtungen Begr uuml; szlig;ung und Leitung von Besuchern sowie Auskunftserteilung Uuml;bernahme allgemeiner Verwaltungst auml;tigkeiten Administrative Aufnahmet auml;tigkeiten Erstellung diverser Dokumente und Anzeigen f uuml;r das Standesamt Profil Gute Umgangsformen, h ouml;fliches Auftreten Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Wechseldienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Ggf.
erste Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich Gute EDV-Kenntnisse Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation Benefits f uuml;r Sie BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben
- seit 2001 bdquo;audit berufundfamilie ldquo; zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Verg uuml;tung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zus auml;tzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zus auml;tzlich in die pers ouml;nliche Altersvorsorge: Bei bspw.
3.000 Euro brutto sind das uuml;ber 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen f uuml;r Mitarbeitende in Elternzeit, Vielf auml;ltige und anspruchsvolle T auml;tigkeit Wertsch auml;tzende F uuml;hrungskultur Viele weitere Benefits f uuml;r Mitarbeitende (z.B.
Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der quot;Lokalerie quot; mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen H auml;ndlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Besch auml;ftigungsverh auml;ltnis Kontakt Rabea Richter Leitung Patientenmanagement und MVZ Tel.: Wir f ouml;rdern Vielfalt und Inklusion
- f uuml;r uns z auml;hlen Kompetenzen.
Sie finden das Anforderungsprofil interessant und m ouml;chten Ihre Chance ergreifen? xniyctf Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte middot; 15 Fachabteilungen middot; 620 Betten middot; 2.200 Mitarbeiter:innen middot; j auml;hrlich 60.000 Patient:innen station auml;r und ambulant Jetzt bewerben
