Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung
Unser Bereich HR Compliance arbeitet strategisch und operativ im Bereich der Personalarbeit. Wir beraten, informieren und qualifizieren unsere Mitarbeiter im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Unterstützung durch Praxisbezug
* Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen- und Umsetzungspartnern
* Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems
Voraussetzungen für das Amt
* Sie sind angehende Volljuristin und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
* Sie zeigen ein hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel
Einladung zur Bewerbung
