* ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten und professionellen Team
* ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
* eine faire und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 des TVöD-B + 2,5 % über Tarif
* eine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* offene Kommunikation und flache Hierarchien
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Konzeption, Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur zusammen mit unserem externen Dienstleister
* Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften an unseren Standorten– zuverlässig und zukunftsorientiert
* First-Level-Support
* Professionelle Installation, Konfiguration und Pflege der intern genutzten Hard- und Software
* Verwaltung von Benutzerrechten
* Fehlerbehebung bei technischen Störungen - entweder per Fernzugriff oder direkt vor Ort – erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen bzw. Problemstellungen
* Aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung für interne Projekte rund um die Digitalisierung
* Mitarbeit im Informationssicherheitsmanagement
* Schulung von Kolleginnen und Kollegen in der Nutzung neuer IT-Funktionen / neuer Software
* ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit allen Windows-basierten Systemen sowie Netzwerk-Technologien, insbesondere in Fragen der Einrichtung, Verwaltung und Pflege
* Grundkenntnisse in der Virtualisierung, z. B. mit VMware