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Abteilungsleitung (m/w/d) reklamations- und gewährleistungsmanagement

Einbeck
Kayser
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

1. Einbeck
2. Vollzeit
3. unbefristet

Wir sind ein weltweit tätiger Automobilzulieferer. Zu unseren Kunden zählen alle führenden Auto­mobil­her­steller, die wir mit Luft-, Kraftstoff- und Aktivkohlefiltern sowie Ventilen, Leitungen und Luftführungen beliefern. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Ihre Aufgaben

4. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Reklamation und Gewährleistungsmanagement mit 8 Mitarbeitenden
5. Umsetzung von unternehmens- und kundenspezifischen Anforderungen
6. Steuerung und periodische Auswertung der Prozesse und Zielvorgaben
7. Erstellung und Präsentation von Reports sowie Berichterstattung relevanter Kennzahlen an die Bereichsleitung
8. Bearbeitung von Kunden- / Lieferantenreklamationen unter Anwendung der 8 D Methode sowie Mitarbeit an FMEAS
9. Koordination der Analyse von Feldschadensteilen
10. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Ermittlung von Schulungsbedarfen

Ihr Profil

11. Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Einschlägige Berufserfahrung, möglichst mit Orientierung auf die Automobilindustrie und den dort üblichen Abläufen und Methoden
13. Erfahrung mit kundenspezifischen Anforderungen der OEM
14. Kenntnisse im Umgang mit analytischen Methoden sowie mit den Automotive Core Tools (z.B. APQP, PPAP und SPC)
15. Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement nach VDA
16. Kenntnisse über das Produkthaftungsgesetz sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP wünschenswert)
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bikeleasing

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Karrierechancen

Mitarbeiterrabatte

Welcome Days und individuelles Onboarding

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