Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Für unsere Gruppe Sicherung an unserem Standort in Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
* Wahrnehmen der Funktion der*des atomrechtlich verantwortlichen IT-Sicherheitsbeauftragten am Standort
* Pflegen, Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden IT-Sicherheitsmanagements am Standort
* Unterstützen bei der Freigabe und Kontrolle aller erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Abnahme von IT-Systemen
* Planen, Implementieren und Kontrollieren der IT-Sicherheitsarchitektur am Standort
* Unternehmensweites Zusammenarbeiten mit den IT-Sicherheitsbeauftragten der anderen Standorte sowie zentrale*n Ansprechpartner*innen
* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und Informationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
* Nennenswerte Erfahrung in IT-Sicherheit und übergreifende IT-Kenntnisse (Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechniksysteme) wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme (Windows, Linux) und Protokolle (TCP/IP, IPSec etc.)
* Erfahrung in einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerken wünschenswert
* Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
* Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
* Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
* Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
* Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
* Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
* Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
* Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. xwminpx Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.