Jobbeschreibung
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Wir suchen einen Recruiting-Prozess Manager, der sich für die Herausforderung, Personalverantwortliche zu finden und einwandfreie Abläufe zu gewährleisten, begeistert. Die Position ist Teil unseres Teams in der Region Niederrhein/Emscher-Lippe und erfordert eine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Bewerberinnen und Bewerbern.
Als Recruiting-Prozess Manager sind Sie zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Standorte in der Region, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Dazu gehören qualifizierte Bewerbungsgespräche, das Erstellen und Nachverfolgen von Abmahnungen sowie administrative HR-Aufgaben wie das Vorbereiten und Durchführen von Anhörungen mit dem Betriebsrat.
Unser Team arbeitet eng zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos ablaufen und unsere Bewerberinnen und Bewerber eine positive Candidate Experience haben. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, Gleitzeit, einen Mitarbeiterparkplatz und weitere attraktive Benefits.