Stellenumfang:
Teilzeit (20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35295
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 05C –zum
Arbeitsort: Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn
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Wir sind...
.. das Caritas Altenheim Marienheim. Unsere Einrichtung liegt im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen in der Marktgemeinde Glonn. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot mit einem vollstationären und einem beschützenden Bereich für 166 Bewohnerinnen und Bewohner an. Unsere Einrichtung liegt ruhig gelegen, ist aber trotzdem gut angebunden. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Pflegeüberleitung für die stationäre Altenhilfe
2. die Bedarfsermittlung, Ressourcenanalyse und Angebotssteuerung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
3. die Beratung und Begleitung von Angehörigen und neu eingezogenen Bewohnern
4. die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Zusammenhang der Überleitung und interdisziplinäres Fachwissen
5. die Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten
6. die Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
8. alternativ Pflegemanagement oder ein sozialpädagogisches Studium abgeschlossen haben
9. fachliche und soziale Kompetenzen besitzen
10. Interesse am teamorientierten Arbeiten haben
11. Fortbildungsbereitschaft zeigen
12. Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen besitzen
13. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
18. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
20. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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