Basisdaten
Wir suchen
HR-MANAGER (m/w/d)
• HR-Management und Personalentwicklung
• Personalverwaltung
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer: innen
• Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen
• Ausweitung des Personalcontrollings
Wir bieten
• Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Mobile Arbeit (bei Eignung)
Erforderlich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
• Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
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