Basisdaten Wir suchen HR-MANAGER (m/w/d) • HR-Management und Personalentwicklung • Personalverwaltung • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen • Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer: innen • Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen • Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen • Ausweitung des Personalcontrollings Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen • Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen • 30 Tage Urlaubsanspruch • Mobile Arbeit (bei Eignung) Erforderlich • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen • Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Eine Stellenanzeige von spedijobs.com