Vertrauensvolle Unterstützung für die PersonalbetreuungAls Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle bei der operativen Personalbetreuung am Standort. Du unterstützt die HR Business Partner in administrativen Tätigkeiten wie Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:Die Erstellung von HR-relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen liegt in deiner Verantwortung.Du entwickelst und optimierst Prozesse im HR-Prozessmanagement eigenständig.Projekte im HR-Bereich bearbeitest du selbstständig.Voraussetzungen:Ein kaufmännischer Berufsausbildungsabschluss ist Voraussetzung.Erfahrung in der Personalarbeit und Projektumsetzung bringst du mit.Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind entscheidend.Aufbauende und strukturierte Arbeitsweise zeigst du.Was dir geboten wird:Onboarding für neue Mitarbeiter bietet sich an.Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.Tarifgebundene Vergütung ist attraktiv.Betriebliche Altersvorsorge gibt es.