Wir suchen eine motivierte Person, die in einer Schlüsselposition Verantwortung übernimmt und ein starkes Team führt. Als Sachgebietsleitung Inbetriebnahmen sorgt sie dafür, dass moderne Energieinfrastruktur sicher, effizient und zukunftsfähig ans Netz geht.
Mit ihrer Führungsstil bringt sie Menschen, Technik und Prozesse in Einklang – und entwickelt unser Inbetriebnahme-Team mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum weiter. Sie hat den Rückhalt eines engagierten Netzwerks, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, ihre Ideen direkt in die Praxis zu bringen.
Führungskriterien:
* Sie übernimmt die fachliche und disziplinarische Führung unseres Inbetriebnahme-Teams und entwickelt unsere Mitarbeitenden sowohl technisch als auch persönlich weiter.
* Sie ist nah dran am operativen Geschehen und unterstützt ihr Team bei der technischen Prüfung, Freigabe und Abnahme von Kundenanlagen und Netzanschlüssen.
* Sie sorgt für ein reibungsloses Zusammenspiel mit internen Bereichen wie dem Messstellenbetrieb, Netzplanung, Netzstrategie und Erzeugungsanlagen.
* Sie ist zentrale Ansprechperson für Elektroinstallateure, Projektentwickler, Kunden und Behörden und klärt technische sowie prozessuale Fragen rund um das Thema Inbetriebnahmen.
* Sie arbeitet aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer Rolloutstrategie mit – im Spannungsfeld von regulatorischen Vorgaben, wirtschaftlichen Zielen und Zukunftsfähigkeit.
* Sie entwickelt ihr Aufgabengebiet weiter, gestaltet Prozesse aktiv mit und bringt Digitalisierungspotenziale zielgerichtet in die Umsetzung – mit Blick auf Effizienz, Kundennutzen und Zukunftsfähigkeit.
Qualifikationen:
* Einhundertfünfzig Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung
* Kommunikationsfähigkeit: Sicher, Klar, Auf Augenhöhe – sowohl intern als auch extern
* Ideealerweise bereits Führungserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung oder einem ähnlichen Umfeld gesammelt
* MS Office ist ihr Handwerkszeug – und SAP ist ihr ebenfalls nicht fremd
* Dokumentiert sich selbstständig, lösungsorientiert und denkt in Zusammenhängen
* Auf reflektierter Weise fördert sie ihr Team durch Wertschätzung, Vertrauen und Klarheit
* Dokumentiert sich mit den relevanten gesetzlichen Regelungen und Arbeitsschutzvorschriften aus
Benefits:
* Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben in einem absoluten Wachstumssegment mit hohem Entwicklungspotenzial
* Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
* Viel Freiraum für ihre persönliche Entfaltung
* Organisationsübergreifende Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und die Energiewende zu begleiten
* Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr) und mobile Arbeit (bis zu 50%)
* Eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung und -förderung