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Mitarbeiter*in personalabteilung–recruiting & ausbildung (m/w/d)

Schleswig
Festanstellung
Ausbildung
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Auszubildende
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und Diensten für Senioren, Behinderte, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Für unsere Verwaltungsgeschäftsstelle in Bad Segeberg suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).
Unser Angebot:
Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler 5-Tage-Woche
Attraktive Vergütung basierend auf dem DRK Reformtarifvertrag
Vorteile durch die DRK Mitarbeitercard
Fahrradleasing mit JobRad
30 Tage Urlaub jährlich
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei versicherungspflichtiger Beschäftigung

Ihre Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Bewerbermanagements
Einbringen von Know-how in HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Prozessoptimierung
Nutzung kreativer Kanäle wie Social Media und Active Sourcing für Talentgewinnung
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer Personalabteilung bei Bedarf

Ihr Profil:
Kommunikativ, empathisch und fähig, andere für Ideen zu begeistern
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu sozialen Bereichen oder Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen
Erfahrung in Active Sourcing, Social Media Recruiting oder digitalen HR-Tools ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Ausbildung
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger Recruitingsoftware
Engagierte und freudige Arbeitshaltung mit Teamfähigkeit


Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. xniyctf Jetzt über HeyJobs bewerben und Teil unseres Teams werden!

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