Ihre Rolle
1. Führung von IT Security-Projekten sowie die Motivation und Inspiration von Teams, um Projektziele termingerecht und effizient zu erreichen
2. Die Planung, Leitung und Steuerung von IT- Security Projekten (klassisch, hybrid & agil) gemäß dem IT Projektmanagement Framework übernehmen
3. Die Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung mit den IT-Fachabteilungen, externen Providern sowie den Business Bereichen verantworten
4. Hoch motivierte Projektteams fachlich führen und standortübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten
5. Risiken und Anpassungsbedarfe im Projekt (u.a. Budget, Scope, Timeline) aktiv managen
6. Im Rahmen des Projektcontrollings und -reportings verantworten Sie die Fortschrittsmessung und Einhaltung von Zeit-, Budget- und Inhaltszielen, die Durchführung des Berichts- und Informationswesens sowie die Erstellung von Risiko-/Kosten-/Nutzen-Analysen und Forecasts
7. Sie sorgen für die Zusammenführung aller Projekttermine, Projektkosten und Projektkapazitäten sowie projektübergreifende Ressourcenverteilung Sie überwachen Projekt-KPIs und übernehmen eine zielgruppenadäquate Aufbereitung von komplexen IT-Sachverhalten und deren Visualisierung.
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder Informationssicherheit (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung
9. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von agilem wie klassischem IT Programm- und Projektmanagement
10. Fundierte Berufserfahrung als IT Security Projektleiter in mehreren IT-Projekten, mit Verantwortung für deren Planung, Leitung, Umsetzung und erfolgreichem Übergang in den operativen Betrieb
11. Fundiertes IT-Sicherheitswissen in einzelnen Bereichen zu Cybersecurity, Security Management und Security Lösungen
12. Idealerweise umfangreiche Kenntnisse und Zertifizierungen im Projektmanagement (Scrum, IPMA, PMI, PRINCE2 o.ä.)
13. Ein hohes Maß an Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität) und eine sehr strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
14. Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
15. Exzellente Methodenkompetenz und ein breites Wissen in (agilen) Werkzeugen und Tools (ServiceNow, Office, SAP)
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Lisa Briesner