Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen Energienetzbetreiber in Bayern, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Mitverantwortlich für die Umsetzung aller strategischen Einkaufsaktivitäten im Bereich Customer Operations, dazu gehören Bedarfs- und Marktanalysen, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
* Die Warengruppe Customer Operations beinhaltet Call Center, Backoffice Leistungen sowie Forderungsmanagement
* Funktionale & disziplinarische Berichten an den International Category Leader (Internationaler Warengruppen Leiter) Customer Operations
* Unterstützung bei der Definition der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung der regionalen Stakeholder-Anforderungen
* Integrieren von Lieferantentrends und Innovationen in den Beschaffungsprozess
* Führen von Kostenanalysen (z.B. Total Cost of Ownership) und Erarbeiten von Beschaffungsrisiken
* Verantwortlich für die Sicherstellung der geforderten Lieferanten-Performance durch Messung und Überwachung von KPI sowie die Durchführung regelmäßiger Performance Reviews
* Schnittstelle zum operativen Einkauf
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf
* Erfahrungen, insbesondere im strategischen Einkauf und idealerweise im interkulturellen Arbeitsumfeld einer Matrix-Organisation
* Konzernerfahrung wünschenswert (bestenfalls im Energiesektor)
* Kenntnisse in Tools für den Einkauf, bspw. in den Bereichen SRM, eSourcing und eAuctions
* Kenntnisse in der Nutzung gängiger Methoden und Tools für Kostenanalysen
* Interesse, starke Netzwerke aufzubauen und Veränderung mitzugestalten
* Reisebereitschaft national (ca. 10-20%)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?