Leitende Fachkraft für kaufmännische Ausbildungen
Aufgaben und Pflichten:
* Gemeinsames fachliches Führen von Auszubildenden in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT sowie die Planung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs.
* Teamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den Fachabteilungen.
* Fördern der fachlichen Weiterentwicklung, Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen Prüfungsvorbereitung.
* Weiterentwickeln und Umsetzen ausbildungsbezogener Strategien und Konzepte zur Steuerung der Berufsausbildung.
Mitarbeit bei Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten.
Erforderliche Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Ausbildung oder im Bereich der kaufmännischen Ausbildung.
Vorteile:
Enges Zusammenarbeiten mit dem Kompetenzteam Ausbildung, Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und Hochschulen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln und sich auf Herausforderungen einzulassen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen. ],