Ihre Vorteile...
Arbeiten im Ruhrgebiet als Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)!
* Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung plus Zulagen
* Work- Life- Balance durch ein Arbeitszeitmodell, das für Sie passt
* Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Corporate Benefits
* Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Individuelle Einarbeitung
* Arbeiten mit moderner Medizintechnik
Ihre Qualifikation...
* Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) führen Sie die Grund- und Behandlungspflege entsprechend der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Klinik durch
* Pflegeanamnese und Pflegeplanung
* Patientenbezogene Administration und Dokumentation
* Umgang mit medizinischen Geräten sowie deren Pflege und Wartung
* Korrespondenz mit Angehörigen und medizinischem Personal
* Abgeschlossene pflegerische Qualifizierung als Gesundheits- und Krankenpfleger GuK (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (gültige Berufserlaubnis ist zwingende Voraussetzung)
* Professionelle Einstellung im Sinne einer patientenorientierten Pflege
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege
* Hohes Maß an Flexibilität und strukturierter Arbeitsweise
* Freunde an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unsere Benefits...
FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
* Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
* Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
* Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
* Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung
Alle Vorteile unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/
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Bewerbungen bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@med-spezialisten.de - gerne auch in itiativ .
Fragen? Unsere Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 211 380 57471.
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Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!