Was erwartet dich bei uns?
1. Zentrale kaufmännische Schnittstelle zu den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe
2. Eigenverantwortliche fachliche Betreuung und Beratung der Tochtergesellschaften in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
3. Mitwirkung bei der Erstellung von Einzelabschlüssen sowie deren Überleitung nach HGB im Rahmen des Konzernabschlusses
4. Eigenständige Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Management-Reportings
5. Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie fundierte Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz- und Cashflow-Entwicklung
6. Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget-, Forecast- und integrierten Planungsprozesse
7. Analyse und Bewertung von Ist-Kosten, Plan-Ist-Abweichungen (CTC) sowie Projektmargen in enger Abstimmung mit dem operativen Projektcontrolling und dem technischen Projektmanagement
8. Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Budgets, Terminen und Projektzielen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
9. Betriebswirtschaftliche und kommerzielle Bewertung von Angeboten und Aufträgen sowie Mitwirkung im Risikomanagement
10. Weiterentwicklung von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen im Beteiligungs- und Konzerncontrolling
11. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Controlling-Kompetenzen in den Tochtergesellschaften durch fachliche Führung und Know-how-Transfer
Deine Skills!
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
13. Alternativ eine kfm. Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung
14. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling
15. Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeit und Verständnis für technische Zusammenhänge
16. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - idealerweise ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse
17. Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen
Was wir dir bieten können!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung