Studienassistenz (m/w/d) im Bereich onkologische Studien Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Koordination klinischer Studien: Organisation und Abstimmung aller Abläufe zwischen Ärztinnen, Verwaltung, Behörden, Patientinnen und externen Partnern. Studienmanagement & Dokumentation: Planung, Durchführung und Qualitätskontrolle von Visiten, Monitoring-Terminen, Protokollen und studienspezifischen Unterlagen. Betreuung der Studienteilnehmenden: Medizinische Basisbetreuung, Anleitung, Aufklärung und enge Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten Studienzeit. Durchführung delegierter medizinischer Tätigkeiten: Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen, Probennahmen, Verarbeitung und Versand von Materialien sowie Umgang mit medizinischen Geräten. Sicherstellung von Compliance & Qualität: Überwachung von Studiendaten, korrekter Dokumentation, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Umgang mit Abweichungen und unerwünschten Ereignissen. Logistik & Organisation im Studienlabor: Materialmanagement, Probenlogistik, Temperaturkontrollen, Geräteüberprüfung und SOP-konformes Arbeiten für einen reibungslosen Studienablauf. Passt perfekt - Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachkraft oder Studienassistent*in Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie, Grundlagen der Pharmakologie sowie Kenntnisse der Krankenpflege Vertraut mit Dokumentationsprinzipien und grundlegenden diagnostischen Prozessen Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien sowie Kenntnisse relevanter Regularien (ICH-GCP, AMG, GCP-V) Versierter Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im hämatologisch-onkologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufspraxis Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Vergütung: nach Tarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Urlaub: 30 Tage Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594